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I Du pilotage commandé à l'accompagnement concerté

10 tendances observées en expérimentation

 

 L’académie, comme d’autres en France, a choisi de faire jouer l’article 34 sur deux registres : d’une part des expérimentations issues des équipes de terrain, d’autre part, des expérimentations d’initiative académique.

Les actions portées par l’établissement engagent la responsabilité des acteurs : l’exigence de l’écrit régulier et le croisement des regards ont été bénéfiques en tous points. La logique d’autonomie de l’EPLE est active, l’expérimentation l’incarne parfaitement.

Dans le cas d’initiatives académiques, le bilan s’avère plus mitigé. Des réussites certaines quand les équipes de terrain se sont approprié localement le dispositif (les DSA par exemple) et entérinent le cadre de l’expérimentation. De bons résultats quand il s’agit de structures « hors établissement », concernant des services académiques (Casnav par exemple). Des dossiers non aboutis, quand finalement les équipes (soit direction, soit équipes, parfois les deux) ne s’y retrouvent pas.

Il conviendra donc dans ce domaine de mieux faire la part entre ces deux familles et de ne réserver au « label » académique que des dispositifs hors EPLE à proprement parler.

Mesure d’impact de l’accompagnement institutionnel sur l’expérimentation

Le suivi différencié des équipes sur trois ans nous permet de passer au crible l’accompagnement afin d’en proposer un graphe de la manière suivante :

Une réflexion collective et formative à engager sur l’accompagnement des équipes

L’accompagnement doit être assurément développé, nous y participons au niveau académique, comme au niveau national, en pensant son articulation avec l’aide, le conseil et l’évaluation, dans des modes et des temps qui leur sont propres et non confondus. L’aide se veut technique, le conseil plus prospectif, l’accompagnement plus réflexif, ces trois éléments sont efficaces s’ils sont demandés.

Nous pourrions proposer un tableau comparatif des spécificités de chacune des instances sollicitées dans ce domaine, en l’état actuel des répartitions des charges, des missions et de l’organisation des services, par exemple :

Direction et équipes enseignantes engagées dans les actions expérimentales saisissent tout à fait l’intérêt pour les élèves et pour leur établissement de cette réflexion ouverte, partagée et accompagnée ; c’est une occasion rare, faite d’exigences, de confiance et de communications réciproques. Nos collègues anglo-saxons ont développé un terme pour ce type de positionnement : « the critical friend » : l’ami critique.

 

Remonter ] sommaire ] De l'innovation à l'expérimentation ] D'une démarche militante à une logique professionalisante ] Du cercle des initiés aux réseaux des découvreurs ] Du projet pédagogique aux problématiques sociétales ] Du cloisonnement à la souplesse ] Du métier prescrit au développement professionnel ] De la gestion de classe à la recherche de l'efficacité scolaire ] De l'analyse des méthodes à l'appréciation des performances ] [ Du pilotage commandé à l'accompagnement concerté ] D'une logique de transfert à l'élaboration de compétences collectives ]

 

  Innover

   Expérimenter

  Accompagner

  Évaluer

  Former



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